road.cc et notre société mère F-at Digital recrutent à nouveau (nous recherchons toujours un nouveau Head of Video d’ailleurs !) Et cette fois, nous cherchons à pourvoir trois autres postes. Si vous êtes un journaliste dynamique/un récent diplômé en journalisme passionné de cyclisme, un spécialiste du référencement ou si vous maîtrisez bien l’art du marketing d’affiliation, nous voulons vous entendre.

Postulez pour le poste de rédacteur de nouvelles sur LinkedIn
Postulez pour le poste de gestionnaire de référencement sur LinkedIn
Postulez au poste de responsable marketing d’affiliation sur LinkedIn

Tous les détails de tous les emplois ont été publiés sur LinkedIn où vous pouvez postuler, mais si vous n’avez pas de compte, n’hésitez pas à lire la suite et à envoyer un e-mail recrutement [at] f-at.co.uk avec votre CV et lettre de motivation.

Nouvel écrivain

Il s’agit d’un rôle passionnant et rapide dans lequel vous partagerez vos journées de travail entre la couverture de l’actualité autonome de road.cc et la gestion de notre blog en direct quotidien, un micro-site très fréquenté au sein de road.cc. Le candidat idéal pourrait être un journaliste d’information déjà passionné par le cyclisme, ou un écrivain talentueux à la recherche de son premier emploi à temps plein dans le journalisme d’information, avec une touche cycliste. Vous pourriez faire un reportage sur les changements du code de la route pour votre première histoire de la journée, puis un peu plus tard, écrire sur l’une des plus grandes courses du calendrier cycliste professionnel ; il est donc important que vous soyez à l’aise de travailler dans un environnement au rythme rapide.

Vos journées de travail sur notre blog en direct seront toutes celles ci-dessus, mais en petits morceaux et avec un ton de voix légèrement différent. Cela signifie que notre candidat idéal aura un grand sens de l’humour et sera apte à trouver du matériel digne d’un blog à partir des réseaux sociaux, des flux d’actualités ou de la recherche. Vous travaillerez avec le rédacteur en chef et le rédacteur en chef pour façonner l’agenda de la journée pour le site, en identifiant ce qui générera le plus d’engagement et de trafic.

La connaissance de la culture du cyclisme est indispensable pour ce poste. Cela ne signifie pas que vous devez savoir qui est arrivé 45e du Tour de France 2006, mais vous avez juste besoin d’avoir cette petite étiquette dans votre tête qui dit « cycliste ».

Tâches clés

• Recherche et rédaction de matériel pour les reportages et le blog en direct
• Assurer la liaison avec l’équipe de presse, l’éditeur et l’équipe technique
• Publier vos histoires sur nos canaux de médias sociaux
• Engager avec le public
• Signalement d’autres contenus du site sur le blog

Ce qui est proposé

• Travailler avec une équipe plusieurs fois récompensée sur un site internet plusieurs fois récompensé
• Salaire concurrentiel
• De nombreuses opportunités d’évolution de carrière
• Nous sommes basés à Bath, vous n’avez pas besoin d’être

Le candidat idéal sera…

• Soyez un cycliste passionné
• Avoir un sens aigu de l’actualité et un œil pour l’intéressant ou l’inhabituel
• Être un écrivain créatif, dynamique et engageant
• Un média social naturel
• Déjà journaliste cycliste (enfin, on a dit ‘idéal’)
• Organisé

Le candidat idéal aura…

• Expérience ou qualification en journalisme, ainsi qu’une formation en droit des médias
• Bonnes compétences en communication – vous devrez bien communiquer avec le reste de l’équipe, vos lecteurs, les personnes chargées des relations publiques et du marketing, les initiés de l’industrie et plus encore
• La capacité de travailler sous pression

Heures d’ouverture

• Cinq jours par semaine
• Sur une rotation avec les autres membres de l’équipe de nouvelles pour couvrir les quarts de semaine
• Horaires de travail flexibles, environ 9h00-17h30

Avantages

• Droit aux congés : 20 jours par an + jours fériés
• Régime d’indemnités de maladie : 10 jours de congés de maladie payés
• Un bureau et un ordinateur (si vous en avez besoin) seront fournis
• Programme de prêt de vélo

Responsable référencement

Nous recherchons une personne soucieuse des données et des détails pour superviser l’activité de référencement sur notre suite de sites (road.cc, off.road.cc et ebiketips). Ce n’est pas nécessairement un rôle à temps plein et peut être effectué à distance.

Le rôle

• Pour surveiller la recherche, les actualités et le trafic de découverte sur road.cc, off.road.cc et ebiketips
• Auditer les sites pour les performances actuelles et travailler avec l’équipe de développement pour apporter les modifications nécessaires pour améliorer les performances de recherche
• Surveiller la santé des sites selon les métriques Core Web Vitals de Google et travailler avec l’équipe de développement pour augmenter les scores CWV
• Se tenir au courant des changements et des mises à jour du paysage SEO et tenir les équipes éditoriales et de gestion au courant des meilleures pratiques
• Identifier les domaines où le trafic Web est élevé et les performances de recherche médiocres, et travailler avec les équipes éditoriales pour remédier aux faiblesses du contenu
• Comparer nos sites aux sites concurrents et identifier les axes d’amélioration
• Travailler avec les équipes affiliées/commerciales pour aider à mettre en œuvre les meilleures pratiques pour les liens d’affiliation sur l’ensemble des sites
• Mettre à jour le contenu du site si nécessaire pour améliorer les performances de recherche
• Rendre compte régulièrement des performances SEO à l’équipe de direction

Vous serez

• Expérience du référencement et de l’analyse de données à l’aide d’une large gamme d’outils
• Capable de démontrer son expérience et son succès dans l’amélioration des performances de recherche sur un site de taille moyenne à grande
• Très organisé et habitué à travailler avec une équipe distante
• Un bon communicateur
• Expérience dans l’utilisation d’une suite d’outils de référencement pour influencer les priorités et les processus
• En phase avec les tendances des médias numériques et les plateformes et canaux émergents potentiels

Ce serait bien si tu étais

• Expérience avec le CMS Drupal
• Intéressé par les vélos

Heures d’ouverture

• Souple
• Disponible de 9h00 à 17h30 en semaine pour les communications avec les équipes éditoriales, éditoriales et commerciales

Avantages

• Droit aux congés :  20 jours par an + jours fériés (temps plein).
• Régime d’indemnités de maladie : 10 jours de congé de maladie payé (temps plein).
• Un bureau et un ordinateur (si vous en avez besoin) seront fournis.
• Programme de prêt de vélo

Responsable marketing affiliation

Enfin, nous recherchons un responsable marketing d’affiliation pour analyser notre stratégie actuelle et identifier les opportunités commerciales de croissance des revenus. Le candidat retenu devra être complètement à la maison et travailler dans un environnement commercial numérique axé sur les données. Ils devront également être opérationnels, donc une bonne expérience commerciale est essentielle – si vous ne connaissez pas votre ROI à partir de votre ROAS, ne postulez pas !

Le rôle

• Vous serez chargé de diriger la stratégie d’affiliation ainsi que de développer des programmes et des campagnes efficaces
• Vous jouerez un rôle distinct au sein de l’équipe commerciale au sens large et travaillerez en étroite collaboration avec des collègues commerciaux, éditoriaux et éditeurs
• Vous rendrez compte de l’efficacité de la campagne, y compris du paysage concurrentiel et des indicateurs de performance clés, aux principales parties prenantes
• Vous serez responsable de l’analyse de ces données pour faire des recommandations sur les opportunités de croissance et la gestion des risques
• Un élément clé de votre rôle consistera à développer et à mettre en œuvre des stratégies de communication pour garantir que les affiliés et les canaux de marché sont tenus au courant des dernières initiatives marketing et lancements de produits.
• Vous êtes axé sur les données avec une mentalité de développement commercial. Vous comprenez parfaitement les priorités de l’entreprise et utiliserez les connaissances de l’entreprise et les données de marché externes pour identifier les opportunités de succès commercial

Expérience et diplômes

• Avec une expérience préalable dans le marketing d’affiliation, vous serez quelqu’un qui cherche toujours à établir des relations avec de nouveaux partenaires
• Expérience de travail en étroite collaboration avec au moins un des réseaux affiliés ou sous-réseaux (affilié CJ, skimlinks, monetizer101, Rakuten, AWIN, Affiliate Future)
• Compréhension de l’espace numérique au sens large avec un œil aiguisé sur les tendances émergentes
• Bonne compréhension de l’achat média et de la façon dont chaque choix publicitaire est mesuré
• Expérience de la production de rapports sur la performance
• Doit avoir une compréhension du ROI, du ROAS, du CTR, de l’AOV, du C.A.V.E, des conversions assistées,
• Une certaine connaissance des exigences techniques de suivi des sites Web est souhaitable
• Une solide compréhension de la planification marketing et de la façon dont le marketing d’affiliation s’intègre dans le mix marketing
• Forte attention aux détails, compétences analytiques, pensée critique jumelée à d’excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Une certaine connaissance des exigences techniques de suivi des sites Web est souhaitable
• Une connaissance de l’industrie du cyclisme serait un plus mais pas indispensable

Heures d’ouverture

• Souple
• Disponible de 9h00 à 17h30 en semaine pour les communications avec les équipes commerciales, éditoriales et éditoriales

Avantages

• Droit aux congés : 20 jours par an + jours fériés
• Régime d’indemnités de maladie : 10 jours de congés de maladie payés .
• Un bureau et un ordinateur (si vous en avez besoin) seront fournis.
• Programme de prêt de vélo

La date de clôture pour le rôle de rédacteur de nouvelles est le 29 octobre ; et bien que nous soyons prêts à attendre la bonne personne pour les rôles de responsable du référencement et du marketing d’affiliation, nous envisageons de compiler notre liste de candidats bientôt. Vous pouvez soit vous diriger vers les annonces sur LinkedIn (lien ci-dessus) pour postuler, soit envoyer un e-mail recrutement [at] f-at.co.uk avec votre CV et lettre de motivation, ainsi que les prétentions salariales.

Nous sommes impatients d’entendre les candidats appropriés pour les trois rôles au cours d’une période passionnante pour notre entreprise. Bonne chance à tous ceux qui postulent!